HR Sachbearbeiter:in 50-60%

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für eine einwandfrei funktionierende HR-Administration (Ein- und Austrittsmanagement, Arbeitsverträge, Sozialversicherungen, Weiterbildung)
• Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
• Mitarbeit in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse 
• Unterstützen bei Rekrutierungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal
• Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, Payroll (vorzugsweise Abacus), Sozialversicherungen
• Exaktes, zuverlässiges und mitdenkendes Arbeiten
• Diskrete Persönlichkeit mit positiver und emphatischer Grundhaltung
• IT-Affinität (MS Office)

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und mindestens 25 Tage Ferien
• Dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• Sorgfältige Einarbeitung
• Mit ÖV gut erreichbar, kostenlose Parkplätze

Neugierig auf mehr?
Für einen Austausch steht Anita Beer, Personalleiterin, gerne zur Verfügung, Tel. 034 460 50 00.

Ihre vollständige schriftliche Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an prsnlsptxlgch oder an

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Personal
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3415 Hasle-Rüegsau